Pubbliche Amministrazioni: il dipendente valuta il superiore

Dalla CiVIT – Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle amministrazioni pubbliche
Pubblicato sul sito della Civit il modello per la realizzazione di indagini sul personale dipendente ai sensi dell’art. 14, comma 5, d.lgs. n. 150/2009.
Al termine delle consultazioni e delle sperimentazioni, la Commissione ha definitivamente approvato il modello per la realizzazione del benessere organizzativo e del grado di condivisione del sistema di valutazione, nonché della valutazione da parte del personale del proprio “superiore gerarchico”.
Indagini sul personale – Benessere organizzativo – Valutazione del superiore gerarchico

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